Nous sommes là pour accompagner les équipes et les organisations dans leur développement en proposant des formations et des solutions de facilitation adaptées à leurs besoins spécifiques. 

Chaque personne, situation ou organisation est unique, avec ses défis et opportunités et une approche personnalisée nous semble pertinente. 

Nous avons donc choisi de créer des parcours apprenants engageants et engagés où les participants expérimentent et apprennent, en présentiel et en distanciel. 

Et aussi des moments de rencontres authentiques, avec 'des conversations qui comptent' en fil rouge, en mobilisant des méthodes d'intelligence collective sur des processus, que nous concevons toujours sur-mesure.

Osez jouer sérieusement avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, pour mieux vous connaître, renforcer votre cohésion et surtout construire ensemble la vision, les stratégies tout en consolidant votre capacité à appréhender l’incertitude, pour prendre des décisions éclairées même en période de changement.

Nous incluons désormais la Fresque de la Diversité, un atelier d'intelligence collective inspiré de la Fresque du Climat, conçu pour sensibiliser les personnes participantes aux mécanismes cognitifs des discriminations pour promouvoir une société plus inclusive.

Pour vous accompagner au mieux, nous nous appuyons sur un réseau de personnes expertes dans différents domaines et saurons vous proposer des solutions toujours adaptées et novatrices.  

L’atelier des compétences vous encourage à questionner vos certitudes et à sortir des sentiers battus en explorant de nouvelles pistes avec audace et curiosité.

Continuez sur ce site pour en savoir plus !

• Une approche sur-mesure, engageante et participative

• Une méthodologie expérientielle inscrite dans l’action

• Des outils pratico-pratiques

• Un suivi personnalisé pour vous accompagner 

• La possibilité de mobiliser vos OPCO pour suivre une formation grâce à notre coopérative COOPANAME, organisme de formation certifié QUALIOPI (qui portera L'atelier des compétences à partir de janvier 2025)