La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est un outil puissant de facilitation qui renforce l'engagement.

Elle permet l'expression sincère des idées de tous et toutes, et favorise une prise de décision rapide et alignée.

Grâce à cette approche ludique, les participants sont en mesure de visualiser et de résoudre des problèmes complexes de manière collaborative, et de se responsabiliser dans la mise en action des solutions.

Découvrez comment cette méthode peut vous transformer !

Avant-propos

Introduction à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

PARTIE 1 – À L’ORIGINE DE LA MÉTHODE LEGO® SERIOUS PLAY®

Chapitre 1 – 1995-2003  : les années executive discovery

Chapitre 2 – 2004-2010  : les années LEGO®

Chapitre 3 – Depuis 2010  : la liberté d’entreprendre

Chapitre 4 – LEGO® SERIOUS PLAY® en France

PARTIE 2 – Concevoir et animer un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

Chapitre 5 – Le design d’un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

Chapitre 6 – L’animation d’un atelier  : dynamique et globale

Chapitre 7 – L’animation d’un atelier  : le rôle du facilitateur

Chapitre 8 – Le questionnement efficace

Chapitre 9 – Le matériel  : ce ne sont pas que des briques  !

PARTIE 3 – Les fondements de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Chapitre 10 – Pourquoi avoir recours au jeu en entreprise  ?

Chapitre 11 – Les apports du jeu sérieux en entreprise

Chapitre 12 – Les fondements scientifiques de la méthode

PARTIE 4 – LEGO® SERIOUS PLAY®, concrètement

Chapitre 13 – Exemples de cas proposés par des facilitateurs

Chapitre 14 – La communauté internationale

Épilogue – Don’t call it LEGO® SERIOUS PLAY®

Conclusion